ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ ZA ROK 2023_ZDAŇOVÁNÍ MEZD 2023/24

Zdaňování mezd v roce 2023

• Přehled informací o změnách ve zdaňování mezd v roce a za rok 2023
• Parametry rozhodné pro základní algoritmy mzdových účetních programů v uplynulých letech
• Informace o pokynu GFŘ D-59, nahrazujícímu od roku 2023 Pokyn D-22
• Režimy zdaňování mezd v závislosti na podpisu Prohlášení poplatníka (zálohový nebo srážkový režim) a dalších okolnostech s možností provést roční zúčtování, popřípadě situace se vznikem povinnosti zaměstnance podat daňové přiznání
• Daňový domicil – tři základní kategorie postavení poplatníků, včetně zaměstnanců a možnosti všech daňových úlev podle určení daňové příslušnosti
• Slevy na dani uplatnitelné zaměstnanci v průběhu roku a po jeho skončení, sleva na zastavenou exekuci
• Podrobně o uplatnění daňového zvýhodnění na vyživované děti a o jejich studiu
• Změna v režimu v předkládání a přístupu k tiskopisům řady MFin

Roční zúčtování mezd za rok 2023

• Daňové odpočty od základu daně po skončení roku 2023, jejich prokazování, specifika aplikace dvojího limitu pro odpočet úroků z úvěrů v závislosti na datu obstarání bytové potřeby a další informace související s ročním zúčtováním mezd
• Aktuální povinnost podání daňového přiznání nebo splnění podmínek pro provedení dobrovolného ročního zúčtování
• Roční zúčtování za rok 2023 detailně (posouzení, žádost, vypořádání, konkrétní příklad po jednotlivých krocích a promítnutí v povinných tiskopisech)
• Vypořádání definitivní daňové povinnosti zaměstnanců s příjmy zdaněnými srážkovou daní
• Opravy přeplatků a nedoplatků na zálohách a na dani v uplynulém roce zaviněných poplatníkem s možnou spoluúčastí správce daně
• Daňové tiskopisy (lhůty, vzory, interaktivní a elektronické verze, změny pro podání za rok 2023)
• Lhůty a termíny související se zdaňováním mezd a navazujícími povinnostmi zaměstnavatelů a zaměstnanců
• Související judikáty, nedostatky zjišťované při kontrolách, odpovědi na dotazy
• Změny ve zdaňování mezd pro rok 2024
• Přehled definitivních změn legislativy s dopadem na příjmy zaměstnanců
• Změna hranice pro uplatnění vyšší sazby daně
• Omezení nebo zrušení daňových úlev zaměstnanců
• Změny v zákoníku práce s vlivem na postavení zaměstnanců a zdanění specifických příjmů
• Restriktivní změny v osvobození nepeněžních benefitů zaměstnanců