Novela zákoníku práce 2025-webinář

Zveme Vás na webinář, kde probereme tzv. flexibilní novelu zákoníku práce. Novela by měla být účinná pravděpodobně od dubna 2025 a po mnoha desítkách let diametrálně změní některá pevně zažitá pravidla. Čeho se budou změny týkat?

• zkušební doba – její délka a možnost prodlužování
• poměry na dobu určitou – cyklení pracovních poměrů více než třikrát
• výpovědní doba – délka výpovědní doby a od kdy začne plynout
• výpovědní důvody – ukončení z důvodu zdravotního stavu zaměstnance, nová náhrada místo odstupného
• lhůty – jak dlouho může zaměstnavatel použít porušení jako důvod k ukončení pracovního poměru
• práce na stejný druh jako je sjednaný v pracovní smlouvě během rodičovské dovolené
• zařazení na stejné pracovní místo po rodičovské dovolené
• elektronické doručování – kdy se písemnost považuje za doručenou, specifický způsob doručování mzdových/platových výměrů
• práce mladistvých – omezení co se týče pracovní doby
• vysílání na pracovní cesty – zvýšení ochrany rodičů
• odměňování – zasílání mzdy na účet a výplata v cizí měně
• překážky v práci na straně zaměstnance – zvýšení zákonných nároků na volno
• pracovnělékařské prohlídky – vysílání zaměstnanců na vstupní prohlídky
• a další …